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Neue Perspektiven in der kardiologischen Bildgebung. Die Behandlung von immer komplexeren Herzerkrankungen stellt hohe Anforderungen an die Bildgebung.

Darüber hinaus war der November auch im Hinblick auf den Absatz unserer elektrifizierten Fahrzeuge mit beinahe Corporate Finance biz, 4 8 pp. Aktien zum Stückpreis von 50,40 CAD erworben werden. Internationales Verkehrswesen, 68 2 pp. Begriffe wie Narrativ werden zu Etiketten.

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Beim Betrieb von systemkritischer Infrastruktur - vor allem bei erneuerbarer, aber auch konventioneller Energieerzeugung sowie den Netzen — zählen Effizienz, Sicherheit, Einfachheit und Flexibilität.

Hier setzen wir auf operative Exzellenz, strikte Effizienz- und Kostenorientierung für definierte Qualitätsniveaus und auf Standardisierung. Technologische Entwicklungspartnerschaften verringern Kosten und Risiken. Um unsere Strategie erfolgreich umzusetzen, haben wir uns schlagkräftig aufgestellt und wesentliche Gesellschaften zusammengelegt, um die Konzernstruktur zu vereinfachen.

Wir haben eine Organisation geschaffen, die Leistungsorientierung, schnelle Entscheidungswege und bestmögliche Effizienz zur Maxime hat. Weltweit ist die Gruppe in über 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien.

Der neue Name unterstreicht die Internationalisierung der Gruppe und flankiert die im Februar angekündigte neue Unternehmensstruktur. Menschen Wir bieten unseren Kunden exzellente Produkte und gezielte Dienstleistungen. Diese beinhalten unter anderem die individuelle Beratung in technischen, logistischen und finanziellen Fragen sowie die umfassende Betreuung im Bereich Forschung und Entwicklung.

Mit individueller Förderung bauen wir daher gemeinsam sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen unserer Teams fortwährend aus. Eine solide Grundausbildung in Maschinenbau in Kombination mit werkstofftechnischer Ausrichtung ist für neue Mitarbeiter eine hervorragende Voraussetzung. Ob Absolvent oder erfahrener Spezialist: Egal ob Sie ein einzelnes Bauteil entwerfen oder eine vollständige Produktionsanlage projektieren: Wir sind genau der richtige Ansprechpartner für Ihre Karriere.

Wir suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Berufseinsteiger und Professionals. Egal, wo Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade stehen: Jobs in allen Fachbereichen und Branchen — mit langfristigen Perspektiven. Dein Tor zu vielen Welten. Heinemann wird seit seiner Gründung im Jahr von der Familie Heinemann geführt und zählt mit weltweit über 6.

Wir beliefern rund 1. Heute wie damals bietet Gebr. Heinemann seinen Kunden aber nicht nur Waren, sondern immer auch neue Ideen an. Was wir Ihnen bieten: Als Trainee, im Direkteinstieg, oder als Praktikant. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das Unternehmen entwickelte sich über viele Jahre zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Die Bauteile dazu werden an sechs Produktionsstandorten gefertigt und permanent weiterentwickelt. Perspektiven für die Zukunft Unsere kompetenten, motivierten und erfahrenen Mitarbeiter tragen essentiell zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Abläufe bei. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich langfristig und individuell sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

Durch die Kombination aus Langfristigkeit und Unternehmenswachstum eröffnen sich unseren Mitarbeitern neue Perspektiven, die zur individuellen Weiterentwicklung beitragen. Was macht es besonders bei uns zu arbeiten? Unsere Unternehmenswerte sind Leistungsbereitschaft, Verantwortung und Menschlichkeit. Gleichzeitig verlieren wir die Menschlichkeit nicht aus den Augen: Dazu zählt auch unsere konstruktive Feedbackkultur - denn nur so ist eine Weiterentwicklung und Optimierung möglich.

Wie lässt sich unsere Firmenkultur beschreiben? Vertrauen vor Kontrolle - dies spiegelt sich in den offenen Hierarchien des Unternehmens wider. Jeder Mitarbeiter handelt eigenständig in seinem Verantwortungsbereich und wird dabei von seinen Kolleginnen und Kollegen sowie seinem Vorgesetzten unterstützt.

Neuen Ideen sind keine starren Genehmigungsgrenzen gesetzt - wir setzen auf Eigeninitiative und den Umsetzungswillen unserer Mitarbeiter! Unser vielseitiges Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm und ein auf Vertrauen bauender Führungsstil sind die Basis für das Erleben von Handlungsfreiräumen und Verantwortung für die eigene Arbeit.

Facebook Xing kununu YouTube. Hier können Sie einiges bewegen. Darüber hinaus bietet Gore zahlreiche Produkte und Lösungen für ganz unterschiedliche Branchen. Weltweit sind rund 9. In Deutschland arbeiten rund 1. Strategisch ist Gore auf Product Leadership und die fortlaufende Entwicklung innovativer Produkte mit besonderem Kundennutzen ausgerichtet.

Dies wird nicht nur durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung erreicht, sondern vor allem durch eine Unternehmenskultur, die die Kreativität und freie Entfaltung der Beschäftigten fördert. Jeder arbeitet produktbezogen in Projekt-Gruppen oder funktionalen Teams und kann so die eigenen Stärken weiterentwickeln und einbringen.

Denn Gore steht kompromisslos zu allem, was das Haus verlässt. Karrieristen, die den linearen Weg nach oben anstreben, sind bei Gore fehl am Platze. Aber auch risikoscheue Menschen, die klare Strukturen und fest definierte Aufgaben bevorzugen, werden sich bei uns nicht wohlfühlen.

Jeder soll sich entsprechend seiner Fähigkeiten und Qualifikationen entwickeln — muss Impuls und Motivation dafür aber selbst mitbringen. Ein gewisser Sinn für pragmatische Lösungen und die Fähigkeit, auf andere zuzugehen, helfen, Projekte durch Networking voranzutreiben.

Das Unternehmen Gore gehört sowohl bei den eigenen Mitarbeitern als auch bei Bewerbern zu den attraktivsten Arbeitgebern. Dies spiegelt sich in vielen Rankings zur Mitarbeiterzufriedenheit sowie in externen Firmenbewertungen wider.

Was wollen Sie verändern? Lesen Sie Erfahrungsberichte von Gore Mitarbeitern unter gore. Gefragt sind flexible, offene Professionals, die gut in Netzwerken arbeiten, aber ohne Hierarchien und vorgefertigte Karrierepfade auskommen. Werkstudenten, Praktika, Abschlussarbeiten Bei Gore können Sie schon während Ihres Studiums als vollwertiges Teammitglied an laufenden und neuen Projekten arbeiten und so wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.

Wer sich mit eigenen Ideen aktiv in die Arbeitsund Entscheidungsprozesse einbringt, kann an der Lösung technologischer Herausforderungen mitwirken. Wir sind an allen Fachrichtungen interessiert, insbesondere an Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Elektro- und Nachrichtentechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Textil- und Bekleidungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft und Sportwissenschaften.

Hannover Rück — als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Jahr für Jahr kommen immer neue Produkte und Produktvariationen auf den Markt. Diese Verbindung von Tradition und Innovation wird nicht nur von den Verbrauchern geschätzt, sondern auch von den weltweit ca.

Inhalte und Ablauf des bis monatigen Ausbildungsprogramms werden dabei individuell für jeden Trainee mit den jeweiligen Fachabteilungen abgestimmt.

Während des Programms lernen die Trainees neben ihrer jeweiligen Fachabteilung auch zahlreiche Schnittstellenabteilungen innerhalb des Unternehmens kennen. Hierbei gilt es nicht nur kleine Herausforderungen im Tagesgeschäft zu meistern, sondern auch spannende Projekte selbstständig in die Hand zu nehmen. Dann informieren Sie sich jetzt über das Trainee-Programm und aktuell vakante Stellen auf den Karriereseiten von www.

Wir packen jede Aufgabe entschlossen an und unterstützen mehr als 3. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden.

Du bist talentiert, gut ausgebildet und die Welt steht Dir offen. Hays ist weltweit die Nr. Fachkräfte sind rar und werden in der Wirtschaft dringend benötigt. So gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Bewirb Dich direkt bei www. Hier findest Du alle Stellenanzeigen auch für unser Backoffice im Überblick.

Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Jeder unserer Mitarbeiter entfaltet seine persönlichen Stärken und ist mit Herz dabei.

Dafür bieten wir den richtigen Rahmen: Wir suchen vor allem Hochschulabsolventen und Young Professionals mit einem Händchen für den Vertrieb. Manche unserer Kollegen haben einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Geistes- und Sozialwissenschaften — andere Studiengänge und Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen. Wir erkennen Deine Talente und unterstützen Dich in jeder Karrierephase. Wenn Du die nötigen Kompetenzen aufbaust, engagiert bist und Deine Ziele erreichst, übertragen wir Dir bereits nach wenigen Monaten mehr Verantwortung.

Einen aktuellen Überblick über unsere Veranstaltungen findest Du hier: Als inhabergeführte Beratung für marktorientierte Unternehmensführung mit Fokus auf ausgewählte Branchen sind wir in den vergangenen 20 Jahren stetig organisch gewachsen. Beratungsfelder Unsere langjährige Erfahrung in der Strategie- und Marketingberatung macht uns zu Spezialisten in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen.

Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der auf einer integrierten, prozess- und marktorientierten Analyse des Unternehmens und seiner Umwelt sowie auf der darauf aufbauenden Strategie- und Marketing-Konzeptentwicklung basiert. Strategien werden entwickelt, sowie in Marketingkonzepten operationalisiert und dann gemeinsam mit dem Kunden umgesetzt.

Unser Know-how in den Bereichen Strategie und Marketing setzen wir somit branchenübergreifend gewinnbringend ein - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. Die kundenorientierte Vernetzung unseres Methoden - und Branchenwissens schätzen auch unsere Kunden: Mitarbeiter Durch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Zusammenhalt, Respekt und Freude an der Arbeit gekennzeichnet ist, schaffen wir die notwendige Atmosphäre für hervorragende Beratungsleistungen. Das Engagement jedes Einzelnen ist dabei genauso wichtig wie die Teamarbeit um Ergebnisse zu schaffen, die inspirieren und begeistern.

Unsere Mitarbeiter sind uns besonders wichtig, da vor allem sie es sind, die durch ihre Arbeit im In- und Ausland aktiv die hohe Beratungsqualität sicherstellen. Ihr Kompetenzprofil beinhaltet einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit inhaltlicher Vertiefung im Marketing. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich hierbei durch emotionales Engagement, Eigeninitiative und Unternehmergeist aus. Sie besitzt unter den deutschen Banken eine einzigartige Position: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem sehr dynamischen Umfeld umzusetzen und bereits frühzeitig internationale Luft zu schnuppern.

Ob als Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger, bei uns erwartet Sie ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, den Sie aktiv mitgestalten können.

Ausführliche Informationen bezüglich aktueller Vakanzen finden Sie auf unserer Homepage www. Aluminium besitzt so viele einzigartige Eigenschaften wie kaum ein anderer Werkstoff: Es ist leicht, licht-, luft- und geruchsdicht sowie korrosionsbeständig.

Aluminium ist mit Legierungsmetallen vielseitig verwendbar und mit wenig Energie zu recyceln — immer wieder neu. Bei Hydro teilen unsere Mitarbeiter die Faszination für Aluminium. Ausgestattet mit modernster Technologie entwickeln sie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle und innovative Problemlösungen aus Aluminium.

Unsere Produkte sind vielfältig und spannend: Besonders stolz sind wir auch auf unsere Forschung und Entwicklung, die in Deutschland führend ist und sich unter anderem durch die enge Zusammenarbeit mit Instituten an ausgewählten Hochschulen auszeichnet. Und entscheiden Sie sich für langfristigen Erfolg: Bei uns ist langfristige Entwicklung Erfolgsprogramm — und das in einem sehr sympathischen Umfeld, das geprägt ist von Respekt, Kooperation und Fairness.

Profitieren Sie enorm von internationalem Networking, sehr produktiven Ansätzen und von hochmodernen Lösungen, die Sie in einem klasse Team ausfeilen. Studenten Enorm vielseitig, so ein Einstieg bei uns. Angehende Ingenieurinnen und Ingenieure haben bei uns die Chance, wertvolle Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums in einer Vielzahl von attraktiven Unternehmensbereichen zu sammeln — und gleich die richtigen Kontakte für später zu sichern.

Auch bei Abschlussarbeiten unterstützen wir Sie gerne. Hochschulabsolventen Die Theorie haben Sie bereits hinter sich? Dann freuen Sie sich auf einen Praxisstart mit spannenden, fachübergreifenden Aufgaben — genau so vielseitig wie unser Aluminium.

Ob Trainee oder Direkteinsteiger, bei uns geht beides in dieselbe Richtung: Für weitere Informationen über Hydro besuchen Sie uns doch auf hydro-karriere. Und die er gegen den Widerstand der Branche durchsetzte — indem er viele begeisterte. Wir trauen dir viel zu. Du kannst dabei von unseren Erfahrungen profitieren, genauso wie wir von deinen lernen wollen.

Und du kannst unsere besondere Kultur mit prägen, die durch jeden von uns reicher wird und in der unsere ganze Aufmerksamkeit zwischenmenschlichen Werten gilt wie Respekt, Humor, Gemeinschaftlichkeit. Dafür sind wir bekannt. Die dir vielleicht noch nicht so bekannte Seite unserer Arbeitsrealität ist, dass wir viele sehr erfolgreiche nationale und internationale Laufbahnen bei unseren Führungskräften haben.

Deren Karrierewege zeigen auch Folgendes: Johnson Controls ist mit Das Unternehmen gliedert sich in drei Business Units: Sie interessieren sich für eine Mitarbeit in einem erfolgreichen, vielfältigen und wachstumsorientierten Unternehmen? Dann lernen Sie uns kennen! Einzigartig machen uns unsere vielseitigen internen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sowie unser Bestreben nach kultureller Vielfalt und Einbeziehung des Einzelnen.

Die Einstiegsmöglichkeiten bei uns sind vielfältig: Von einer klassischen Ausbildung über ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bis hin zum dualen Studiengang. Absolventen und Young Professionals bieten wir zudem die Chance auf einen Direkteinstieg. Der Fokus liegt hierbei auf den Bereichen Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Kfz-Technik, elektrische Energie und Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Werkstoffwissenschaften und Informationstechnologie.

Als innovativer und leistungsstarker Marktführer suchen wir Bewerber mit Drive und Power. Für weitere Informationen besuchen Sie unser Karriereportal unter www. Starten Sie durch in einem erfolgreichen internationalen Handelsunternehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund Entscheiden Sie sich als Student für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit.

Informieren Sie sich als Absolvent über unser Traineeprogramm oder einen Direkteinstieg in einem unserer vielfältigen Tätigkeitsfelder. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team.

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie eine attraktive Vergütung. Alle Infos zu unseren Tätigkeitsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten gibt es unter kaufland. Der Bereich Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen. Für wesentliche Sektoren unserer Wirtschaft haben wir eine geschäftsbereichsübergreifende Branchenspezialisierung vorgenommen.

Hier laufen die Erfahrungen unserer Spezialisten weltweit zusammen und tragen zusätzlich zur Beratungsqualität bei. Aufsichtsrechtliche Erfordernisse müssen hier integraler Bestandteil jeder Abschlussprüfung sein. So unterstützen wir unsere Mandanten dabei, die von ihnen festgelegte steuerliche Strategie in die Gesamtstrategie des Unternehmens einzubetten.

Steuerliche Fragestellungen sind heute komplexer denn je. Deshalb haben wir für ausgewählte Themengebiete unser Know-how in standortübergreifenden Service Lines, wie zum Beispiel Financial Services Tax, gebündelt. Advisory Wachstum ist die beste Voraussetzung für Ihre Karriere: Unser Geschäftsbereich Advisory wächst unvermindert weiter.

Wir haben uns konsequent spezialisiert und eine umfassende Expertise bei regulatorischen, prozess- sowie transaktionsorientierten Themen aufgebaut. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Unternehmenswerte für unsere Mandanten zu schaffen und zu steigern.

Der Unterschied zum herkömmlichen Beratungsansatz: Unternehmenskultur Was uns so einzigartig macht? Vor allem sind es die Unsere Werte Sie bestimmen unsere Unternehmenskultur und sind uns Verpflichtung im persönlichen und professionellen Verhalten: Wir achten den Einzelnen Wir handeln integer Wir arbeiten zusammen Wir gehen den Tatsachen auf den Grund und bieten nachvollziehbare Lösungen Wir kommunizieren offen und ehrlich Wir gehen mit gutem Beispiel voran Wir fühlen uns der Gemeinschaft gegenüber verpflichtet.

Linklaters hat eine mehr als Jahre lange Tradition. Weltweit beraten wir mit rund 3. Mit innovativen, multidisziplinären und branchenspezifischen Lösungen unterstützen wir unsere Mandanten dabei, ihre Strategien jederzeit und an jedem Ort zu verwirklichen. Um es ganz unbescheiden auszudrücken: Daher suchen wir erstklassige Juristinnen und Juristen, die sich dieser Herausforderung mit Kollegialität, Engagement und Freude stellen möchten.

Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und freuen uns, Sie auf Ihrem Weg zu einer herausragenden Anwaltspersönlichkeit zu begleiten. Auf der Seite http: Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln oder vertreiben unsere Softwarelösungen oder beraten öffentliche Verwaltungen nach der Devise: Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung, Implementierung, Integration und dem Betrieb ihrer Systeme. Wir haben viele wegweisende Modernisierungsprojekte begleitet und gehören zu den wichtigsten Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum.

Und wir sind stolz auf das Vertrauen unserer Kunden. MACH unterstützt sie dabei, effizienter und bürgerfreundlich zu arbeiten. Der MAHLE Konzern hat den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler zu gestalten, indem er den Verbrennungsmotor weiter optimiert, die Nutzung alternativer Kraftstoffe vorantreibt und gleichzeitig das Fundament für die breite Akzeptanz und flächendeckende Einführung der Elektromobilität legt.

Das Produktportfolio, basierend auf einer breiten Systemkompetenz, deckt mit Motorsystemen und -komponenten, der Filtration und dem Thermomanagement alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab. Der Konzern hat im Jahr mit rund Das Unternehmen wurde von Hermann und Dr. Dies sichert dem Konzern seine unternehmerische Unabhängigkeit. Heute sind wir ein international tätiges Markenartikelunternehmen — und damit viel mehr als Kaffee und Kaffeefilter. Mittlerweile arbeiten über 4.

Und das seit über Jahren. Als Familienunternehmen in mittlerweile 4. Generation orientieren wir uns stets an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und streben nach dem bestmöglichen Ausgleich ökonomischer, ökologischer und sozialer Interessen.

Wir sind erfolgsorientiert, stellen an uns und unsere Produkte höchste Ansprüche und widmen uns unserem Unternehmen, unseren Marken und Produkten aus vollem Herzen mit Begeisterung und Tatkraft. Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmenskultur und Strukturen, die berufliche Weiterentwicklung fördern und Karriereziele erreichbar machen. Für ein internationales Unternehmen mit über 4. Unsere Zusammenarbeit — intern wie extern — ist geprägt von Wertschätzung, Verbindlichkeit und Teamgeist.

Willkommen bei M Plan: Wir liefern Beiträge für die Fahrzeugentwicklung von morgen. Unsere Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation teilen wir mit unseren Mitarbeitern, freiberuflichen Spezialisten und mit unseren Kunden.

Wir entwickeln Innovationen zu Umsatztreibern, verkürzen Entwicklungszyklen und beschleunigen Modellwechsel. Unser Anspruch wird stets sein, den Branchentrends nicht nur zu folgen, sondern sie aktiv mitzubestimmen — von der ersten Idee bis zur Serienfertigung.

Mit unseren vielfältigen Karrierechancen begeistern wir viele junge Menschen und unterstützen auch Sie bei Ihrer Karriereplanung! Ein partnerschaftliches Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Gegründet in Regenburg haben wir unser Filialnetz bundesweit ausgebaut und gehören heute ins Spitzenfeld der deutschen Discounter.

Individuelle Kundenwünsche und -bedürfnisse zu erfüllen! Mit einem Sortiment von rund 4. Drogerieartikel und Zeitschriften runden das vielfältige Netto-Sortiment ab. Das Unternehmen verbindet ausgeprägte Branchenspezialisierung mit hoher Methodenkompetenz bei Strategieentwicklung, Prozessdesign, Risikomanagement und Organisationsberatung. Gemeinsam mit Kunden entwirft und realisiert Oliver Wyman nachhaltige Wachstumsstrategien. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse, IT, Risikostrukturen und Organisationen zu verbessern, Abläufe zu beschleunigen und Marktchancen optimal zu nutzen.

Und die leisten wir zu fast Prozent selbst, ohne externe Dienstleister. Wir sind nicht nur Experten im Modeverkaufen, sondern auch im Modemachen. All das gelingt, weil wir täglich vermeintliche Gegensätze leben: Innovative Wege gehen, aber dabei Bewährtes nicht vergessen. Wer diese Werte jeden Tag vereint, der ist bei uns genau richtig. Mit einem exklusiven Portfolio an vielfältiger Mode zählen wir zu den führenden Unternehmen im europäischen Textileinzelhandel.

Dabei treffen wir als traditionsreiches Familienunternehmen Entscheidungen immer wohlüberlegt und bleiben uns selbst treu, ohne den Blick für die Zukunft zu verlieren. Wir haben nicht nur einen Sinn für Ästhetik, sondern auch ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.

Wer bei uns arbeitet, sollte sich also nicht nur für Fashion und Trends, sondern auch für den Umgang mit Kennzahlen begeistern können und Freude am kaufmännischen Denken mitbringen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Absolventen können bei uns ein anspruchsvolles Traineeprogramm durchlaufen: Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken.

Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich. Studierende können im Junior Traineeprogramm schon während des Studiums den Grundstein für ihre Karriere legen und steigen nach dem Bachelor bei entsprechender Leistung gleich als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller ein.

Alternativ bieten wir ab dem zweiten Semester die Möglichkeit, in einem oder mehreren unserer Unternehmensbereiche ein Praktikum zu absolvieren. Wir bieten auch unserem Nachwuchs Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Phoenix Contact ist weltweiter Marktführer sowie Innovationsträger in der Elektro- und Automatisierungstechnik. Das unabhängige Familienunternehmen mit 90jähriger Historie entwickelt in seiner Branche zukunftsweisende Produkte und treibt neue Technologien voran.

Produkte und Leistungen sind international gefragt, daher ist Phoenix Contact immer in Kundennähe zu finden. Ein attraktiver Arbeitgeber Phoenix Contact zeichnet sich durch eine aktiv gelebte Unternehmenskultur aus. Sie basiert insbesondere auf einem offenen und fairem Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Die Mitarbeiter vertrauen dem Unternehmen, sie sind motiviert und kommen gerne zur Arbeit. Dieses ausgezeichnete Betriebsklima und die starke Bindung gehören zu unseren Stärken.

Besonders flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, eine individuelle Förderung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung sowie ein vertrauensvoller Umgang miteinander stehen für uns dabei im Fokus.

Auszeichnungen Die Identifikation unserer Mitarbeiter mit Phoenix Contact und ihrer eigenen Tätigkeit motiviert uns, das Arbeitsumfeld immer weiter zu verbessern. Dies hat dazu geführt, dass wir mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurden.

Wir versuchen kontinuierlich an uns zu arbeiten und nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter ernst. Was wir machen Lösungen für die Zukunft: Mit richtungsweisender Verbindungs- und Automatisierungstechnik gestalten wir Lösungen für die Welt von morgen. Wo immer diese benötigt werden — zum Beispiel in der Verkehrs-Infrastruktur und der Elektromobilität sowie für die regenerativen Energien und intelligenten Versorgungsnetze oder den energieeffizienten Maschinen- und Anlagenbau.

Privatkunden Ihren Privatkunden bietet die Postbank einfache, preiswerte Produkte für den alltäglichen Bedarf. Das Angebot reicht vom Zahlungsverkehr über das Einlagen- und Kreditgeschäft bis hin zu Anleihen, Investmentfonds, Versicherungen und Bausparverträgen. Die Postbank ist für ihre Kunden bequem erreichbar, in der Filiale, online oder per Telefon. Sie verfügt über das dichteste Filialnetz einer Bank in Deutschland.

In ihren eigenen rund Finanzcentern bietet sie neben umfangreichen Finanzdienstleistungen auch Postdienstleistungen an. Hinzu kommen über 4.

Rund 9 Millionen Kundenkonten sind zum Onlinebanking freigeschaltet. Und über 9 Millionen Konten verfügen über einen Zugang zum Telefonbanking. Geschäfts- und Firmenkunden Insgesamt Sie bietet ihnen einfache und attraktive Lösungen an, die die wesentlichen Bedürfnisse zu Zahlungsverkehr, Finanzierung, Geldanlage und Vorsorge abdecken.

Im Geschäft mit ihren Firmenkunden stützt die Postbank sich auf ihre Kernkompetenzen. Sie bietet Lösungen rund um den Zahlungsverkehr, gewerbliche Immobilienfinanzierung, klassische Unternehmensfinanzierungen für den Mittelstand, Factoring und Leasing sowie Anlagemanagement. Karriere bei der Postbank Jahr für Jahr starten rund Praktikantinnen und Praktikanten bei der Postbank und bringen ihr Wissen sowie ihre Fähigkeiten ein. Dabei werden Sie nicht nur aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, sondern wirken auch bei herausfordernden Projekten mit.

Und das von Anfang an und mit wachsender Selbstständigkeit. Ihr eigenverantwortliches Arbeiten braucht ein positives Umfeld. Darum legt die Postbank auch sehr viel Wert auf ein offenes, ehrliches und verlässliches Miteinander. Der respektvolle Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind dabei selbstverständlich. Nur wer die Struktur, Arbeitsweise und Unternehmenskultur der Postbank miterlebt, kann seine Kompetenzen und Fähigkeiten umfassend einsetzen und mit seinen Aufgaben wachsen.

Daher setzt die Postbank auf eine konstruktive Fehlerkultur, einen offenen und kollegialen Austausch untereinander sowie eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber bietet die Postbank zudem attraktive Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

Messen und Veranstaltungen finden Sie hier! Eine wesentliche Basis für diesen Erfolg sind unsere vielfältigen Aktivitäten in Forschung und Entwicklung. Stahl ist mehr als nur ein Werkstoff Stahl begegnet uns in allen Lebensbereichen.

Er bewegt Hochgeschwindigkeitszüge und Ozeanriesen. Stahl öffnet Türen, Tresore und Weinflaschen. Und Stahl wird ständig neu erfunden. Damit Stahl weiterhin innovativ, zuverlässig und in vielen Gebieten unersetzbar bleibt, investieren wir kontinuierlich in Anlagen und Prozesse und suchen für deren Betrieb engagierte neue Kollegen. Bei uns in der Forschung können Sie z. In der Produktion beherrschen Sie Anlagen, die über Meter lang und dabei bis zu 65 Meter hoch sind.

In der Instandhaltung sorgen Sie vorausschauend dafür, dass unsere Produktion rund um die Uhr störungsfrei laufen kann.

Oder reizt Sie mehr die Frage, wie man 20 Flaschen in der Sekunde reinigen, befüllen, etikettieren und verpacken kann? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Wir geben Ihnen Freiräume, Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sind Kreativität und Innovation gefragt. Unsere Mitarbeiter arbeiten überwiegend in Teams und Projektgruppen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind deshalb wichtige Kompetenzen, über die Sie verfügen sollten.

Wir bieten anspruchsvolle und attraktive Arbeitsplätze, mit zahlreichen vertikalen und horizontalen und zum Teil auch internationalen Karrieremöglichkeiten.

Mit speziellen Programmen fördern und fordern wir interne Nachwuchskräfte. Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet. Auf unserer Homepage finden Sie vielfältige Angebote, wie Sie mit uns gemeinsam Einblicke in die Praxis bekommen können. Erfahrungsberichte von Praktikanten und Mitarbeitern finden Sie im Karriereblog. Ohne unsere Antriebslösungen würde sich nur wenig bewegen! Bei uns erleben Sie Technik hautnah: Kundenorientierung, Innovationskraft und Tradition gehen bei uns Hand in Hand: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruchsal blicken wir auf eine jährige Geschichte zurück.

Mit uns kommen Sie voran! In Deutschland beschäftigen wir rund 5. Der Mensch macht den Unterschied! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das erleben Sie bei uns jeden Tag: So können wir unseren Kunden stets die beste Lösung bieten. Und Ihnen hervorragende Perspektiven. Bewegen auch Sie Zukunft. SICK beschäftigt weltweit rund 7.

Seit mehr als 65 Jahren lebt das Unternehmen Branchenkompetenz und technische Nachhaltigkeit — die Kunden profitieren von abwärtskompatiblen Produkten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung relevanter Schlüsseltechnologien. Im Service investiert SICK in ständige Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung - damit Kunden immer kompetent beraten und sensortechnische Herausforderungen noch besser gelöst werden können.

So sind material- und ressourcenschonende Produktions- und Logistikprozesse und umweltgerechte Entsorgungs- und Recyclingkonzepte traditionell wichtig. Für die Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln sowie Familie und Beruf in Einklang bringen können.

In allen Bereichen bildet nachhaltiges Agieren auch künftig die Grundlage, um die Herausforderungen einer dynamischen Kunden-, Partner- und Mitarbeiterumwelt zu meistern. Orderbuch weitere Times and Sales. Historische Kurse Lufthansa Aktie. Daten im Zeitverlauf Lufthansa AG. Chartsignale zu Lufthansa AG. Datum Signal Kurs Strategie Anz. Passende Wertpapiere zur Lufthansa Aktie. Peer Group mit besserer 1J Performance. Peer Group Lufthansa Aktie.

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